ฟังดูไม่เหมือนสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม

กลับมาที่มัน

Meta บริษัทแม่ของ Facebook กำลังนำพนักงานกลับมาที่สำนักงาน แต่จะไม่ได้ให้ประโยชน์ทั้งหมดที่เคยเป็นมา

ตามรายงานฉบับใหม่โดย New York Times ที่เผยแพร่เมื่อเช้านี้ พนักงานที่ไม่ระบุชื่อเจ็ดคนกล่าวว่าคนงานส่วนใหญ่คาดว่าจะกลับมาที่สำนักงานภายในปลายเดือนมีนาคม แต่จะไม่ได้รับสิทธิพิเศษแบบเดียวกันกับที่พวกเขาได้รับก่อนหน้านี้เนื่องจากราคาหุ้นตกต่ำ

บริการอาหารค่ำฟรีใหม่จะได้รับหลังจากรถรับส่งครั้งสุดท้ายสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เดินทางออกจากสำนักงาน และบริการต่างๆ เช่น บริการซักรีดและซักแห้งจะถูกยกเลิก The Times กล่าวว่าโดยปกติแล้วบริษัทต่างๆ ในซิลิคอนแวลลีย์จะมอบสิทธิพิเศษเพื่อแลกกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน แต่นั่นอาจสิ้นสุดลง

“เมื่อเรากลับมาที่สำนักงาน เราได้ปรับบริการในสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของพนักงานที่ทำงานแบบผสมผสานของเรา” โฆษกของ Meta บอกกับ Times “เราเชื่อว่าผู้คนและทีมงานจะได้รับการแจกจ่ายมากขึ้นในอนาคต และเรามุ่งมั่นที่จะสร้างประสบการณ์ที่ช่วยให้ทุกคนประสบความสำเร็จ”

สั่งสม

แม้ว่าตัวแทนจะบอกว่าการตัดกระดาษไม่เกี่ยวข้องกับการลดลงของสต็อกในช่วงสองสามเดือนที่ผ่านมา แต่ก็ยากที่จะเชื่อ Tik Tok แย่งชิงฐานผู้ใช้และความเกี่ยวข้องของ Facebook และมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาดลดลงครึ่งหนึ่งเหลือ 515 พันล้านดอลลาร์

เพื่อความเป็นธรรม Times ยังรายงานด้วยว่า Meta ที่ขยายสวัสดิการของพนักงาน

ให้ได้รับค่าจ้างจากประมาณ 700 ดอลลาร์เป็น 3,000 ดอลลาร์เพื่อชดเชยการสูญเสียผลประโยชน์ แต่พนักงานบ่นในความคิดเห็นของโพสต์ของบริษัทที่พยายามอธิบายการย้ายดังกล่าว

หากท่านกำลังมองหา คาสิโนออนไลน์ที่ได้รับมาตรฐานทางเราให้บริการคาสิโนจากค่ายดัง

มีพนักงานที่ทำงานที่นั่นโดยได้รับผลประโยชน์น้อยลงและจ่ายน้อยลง แต่การเปรียบเทียบไม่ได้ช่วยลดสถานการณ์ที่ตึงเครียดที่พนักงานของ Meta พบเจอ ในปี 2019 Verge รายงานเกี่ยวกับวิกฤตสุขภาพจิตที่ผู้ดูแล Facebook หลายคนประสบขณะจัดการกับเนื้อหาที่รุนแรงและตกต่ำ ชั่วโมงที่สิ้นสุด คนอื่นทำงานจนหมดแรงและพึ่งพาผลประโยชน์เพื่อปรับปรุงชีวิตของพวกเขาตามข้อมูลของ Times

ถ้าบริษัทต้องการถามพนักงานจำนวนมากก็ไม่เป็นไร แต่เมื่อพวกเขาทำกำไรได้หลายพันล้านดอลลาร์ พวกเขาควรจะคืนให้มากที่สุดเท่าที่จะได้รับ